De werkgelegenheid bij financiële adviseurs is in 2024 voor het eerst in vijf jaar gestegen ten opzichte van het jaar ervoor, ondanks het feit dat personeel moeilijk te vinden is. De toename in het aantal FTE, toe te schrijven aan een combinatie van overnames en actieve werving, doet zich vooral voor bij de grote marktpartijen (>50 FTE).

Op 31 december 2024 waren er nog iets minder dan 7.000 afzonderlijke inschrijvingen in het AFM-register voor financiële adviseurs. Van hen werken zo’n 5.200 bedrijven met een eigen, zelfstandige vergunning. Daarnaast zijn er circa 400 partijen actief met een of meer ‘aangesloten instellingen’. Een ‘aangesloten instelling’ kan een aparte juridische vestiging van een kantoor zijn, maar kan ook een kantoor betreffen dat in franchiseverband werkt op de vergunning van een franchisegever. In totaal 1.350 kantoren werken onder zo’n collectieve vergunning, oftewel één op de vijf financiële dienstverleners.

Minder starters, minder adviseurs
Onder de starters begint 28% onder een collectieve vergunning. Dat is minder dan in voorgaande jaren, toen meer dan 40% van de starters begon onder een collectieve vergunning. Een afname van nieuwe hypotheekkantoren, die vaak beginnen onder de vleugels van een grotere (franchise)organisatie, is hier mede debet aan. Overigens is nog altijd 34% van de starters gespecialiseerd in hypotheekadvies en -bemiddeling.

Bijna 30.000 werknemers
Bij al deze financiële dienstverleners is zo’n 30.000 FTE werkzaam. Veruit de meeste kantoren (86%) heeft één tot vijf FTE in dienst. Een kleine 3% telt meer dan 20 FTE.

Het volledige rapport is te downloaden op https://rifd.nl/marktflitsen/